Descubra quais competências são essenciais para ter um bom currículo

Descubra quais competências são essenciais para ter um bom currículo
Descubra quais competências são essenciais para ter um bom currículo

Descubra quais competências são essenciais para ter um bom currículo. Quer impressionar positivamente na seleção de emprego?

Você precisa ter um currículo bem feito e que traga as principais competências técnicas e comportamentais requeridas no mercado de trabalho atualmente. O especialista Rodrigo Vianna, CEO da Mappit, consultoria do Grupo Talenses, listou quais são essas competências. Confira:

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Reciclagem constante

Os profissionais não podem parar de estudar, é preciso se reciclar constantemente, para se atualizar tecnicamente com as boas práticas de mercado.

Além disso, a existência da formação complementar no currículo – seja MBA, mestrado, ou especializações – é um indicador de que não estão em zona de conforto;

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Realizações de projetos

Outra diferencial importante são as entregas efetivas. É preciso contar isso tanto no currículo, como nas entrevistas. Ou seja, é importante saber contar sobre os projetos que você já participou e tiveram resultados positivos: é necessário evidenciar isso de forma qualitativa e quantitativa;

Inglês e terceiro idioma

A fluência no idioma inglês ainda é um desafio para grande parte dos profissionais – em diversos níveis hierárquicos. No entanto, essa capacitação é extremamente importante para um mercado de trabalho cada vez mais globalizado, principalmente para cargos de liderança. E, além disso, é válido focar também em um terceiro idioma como atrativo para o currículo.

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Habilidades comportamentais

Cultura geral

Essa competência é sempre importante, independente da área de atuação e nível hierárquico. É importante saber debater assuntos sobre o mundo, ter visão sistêmica e lógica, conhecer assuntos diversos;

Adaptabilidade/criatividade

Os profissionais devem trabalhar com performance satisfatória no cenário em que se encontra. A habilidade de extrair o máximo de resultado de acordo com a condição oferecida é cada vez mais valorizada pelas companhias;

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Energia

A instabilidade econômica ainda é uma realidade, e as empresas devem retomar aos poucos suas estruturas de equipes antigas. Até então, a energia e disponibilidade são essenciais para ser multitarefa;

Otimismo

A atitude vencedora é ainda mais valorizada em períodos de instabilidade econômica. Então, um profissional que tem essa energia positiva pode fazer a diferença, quando também está munido de outras capacidades.

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Fonte: iBahia