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Agencia tem 37 vagas para Atendente, Fiscal e Aux. de Loja nos Shoppings Salvador e Barra

O fim de ano está chegando e algumas empresas já começaram as contrações temporárias. A empresa de recrutamento e seleção Gi Group divulgou em seu site a abertura de novas seleções para oportunidades de trabalho em Salvador.

A Agencia está selecionando para grande empresa do ramo do varejo. Há vagas para emprego temporário e efetivo. Também há oportunidades que não exigem experiência.

Ao todo, são 27 oportunidades para trabalhar no Shopping Salvador e Shopping Barra. As chances estão dividias entres os seguintes cargos Atendente de Loja (19 vagas) Fiscal de Prevenção de Perdas (04 vagas) e Auxiliar de Loja (04 vagas) e Atendente de Caixa (10 vagas).

Para todos os cargos, os requisitos mínimos para participar das seleções é ter ensino médio completo. A jornada de trabalho funciona em regime de escala 6×1.

A empresa não revelou a remuneração, mas garantiu que o salário é compatível com o cargo. Alem disso, é oferecido benefícios como Assistência médica e odontológica, Alimentação, Transporte, Premiação.

Inscrições

As inscrições para participar do processo seletivo deverão ser feitas exclusivamente pelo site da empresa responsável pela seleção. Para cada cargo tem um link para cadastrar currículo. Veja abaixo. Boa Sorte!

Para as vagas de Atendente de Loja – Candidate-se aqui

Para as vagas de Fiscal de Prevenção de PerdasCandidate-se aqui

Para as vagas de Auxiliar de Loja – Candidate-se aqui

Para as vagas de Atendente de Caixa – Candidate-se aqui

De acordo com a empresa, os processos seletivos são suportados por sistemas exclusivos que permitem o gerenciamento e acompanhamento, em tempo real, de todas as etapas da seleção.

Ainda segundo a Gi Group, a empresa contratante é reconhecida pela forte marca e qualidade nos seus produtos.

A empresa também explica que são direitos do trabalhador temporário garantidos pela Lei 6.019/74, o registro em CTPS, Contribuições Previdenciárias (INSS), FGTS, 13º e Férias Proporcionais + 1/3 de Férias, sujeitos aos descontos de INSS e benefícios.

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